RECRUTEMENT: Un(e) assistant(e) du responsable administratif et financier

22/septembre/2021 | emploi

Dans le cadre d’appui au développement individuel et à l’épanouissement de l’engagement de jeunes éco-citoyens vulnérables vivant dans un contexte d’extrême pauvreté, de lutte contre l’abandon scolaire et l’amélioration des conditions de scolarisation des enfants, l’ONG Bel Avenir recrute un(e) assistant(e) du responsable administratif et financier.

Responsabilités :

  •  Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures,…), classer et archiver les pièces comptables ;
  •  Effectuer le rapprochement bancaire ;
  • Règlements fournisseurs ;
  • Effectuer les déplacements au niveau SRE
  • Elaboration des documents contractuels et prévisionnels ;
  • Suivi AGR ;
  • Préparation des contrats d’approvisionnement à long terme.

Profil requis:

  • Titulaire d’un BACC+2 minimum en gestion, finance
  • Expérience significative ou stage réussi dans un poste similaire
  • Expérience dans une ONG serait un atout
  • Expérience en gestion d’équipes multiculturelles
  • Aptitudes à travailler sous pression
  • Capacité d’analyse des données chiffrées
  • Sens d’organisation et relationnel
  • Autonomie, polyvalence et flexibilité
  • Rigueur et confidentialité
  • Engagé(e) et partisan(e) de valeurs proches du réseau Eau de Coco

Pièces et documents à fournir:

  • Demande et lettre de motivation adresser au responsable des ressources humaines
  • CV détaillé comprenant une photo récente, un numéro téléphone.
  • Photocopie de vos diplômes.

Veuillez déposer votre dossier au siège de l’ONG sige à Tsimenatsy, Toliara, Madagascar ou l’envoyez par e-mail à l’adresse : recrutement@ongbelavenir.org (objet: Poste assistant(e) du RAF) avant le 01 octobre 2021 à 18heures.

L’ONG BEL AVENIR est engagé dans la prévention des risques liés aux abus, exploitation sexuelle, la promotion de l’égalité homme/femme et dans la lutte contre la corruption. L’ONG ne fait aucune distinction entre les candidatures d’homme, de femme, de personne montrant des formes de handicaps ou des seniors. À Bel Avenir, nous ne demandons aucune forme de rémunération dans notre processus de recrutement. Ceci reflète notre déontologie et notre code éthique ainsi que notre professionnalisme. Si vous remarquez toute forme d’atteinte á ces valeurs durant ces processus, merci de le signaler aux équipes compétentes.