ACTIVITÉ DE L’ENTREPRISE :
Organisme à vocation humanitaire pour le développement de la population démunie du Sud de Madagascar. Il soutient ces familles défavorisées à travers ses programmes socio-éducatifs, sportifs, artistiques et médicaux.
Responsabilités:
– Assurer la coordination de tous les collaborateurs internes du département Education.
– Coordonner, gérer et contrôler les différentes activités de l’ensemble des collaborateurs du département EducationAssurer la coordination de tous les collaborateurs externes du département Education.
– Coordonner, gérer et contrôler les différentes activités de l’ensemble instituteurs/trices, surveillant(e)s, animateurs/trices, etc du département Education.
– Assurer la coordination de tous les bénéficiaires du département Education.
– Assurer la gestion et le contrôle du matériel et des stocks.
– Assurer la gestion des bourses et des programmes rattachés à l’éducation
Profils requis :
– Bacc + 3 minimum.
– Minimum 02 ans d’expériences dans l’enseignement et/ou la coordination pédagogique.
– Connaissance en informatique.
– Expérience probante avec des jeunes.
– Forte capacité d’adaptation.
– Connaissance de base de la gestion de projet.
– Apte à travailler sous pression.
– Minimum 02 ans d’expériences dans l’enseignement et/ou la coordination pédagogique.
– Connaissance en informatique.
– Expérience probante avec des jeunes.
– Forte capacité d’adaptation.
– Connaissance de base de la gestion de projet.
– Apte à travailler sous pression.
Envoyez votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) avant 18h ce vendredi 03 décembre 2021 à l’adresse de l’ONG Avenue de France , route du port, Tsimenatse , Toliara ou par e-mail à recrutement@ongbelavenir.org
L’ONG BEL AVENIR est engagé dans la prévention des risques liés aux exploitation et abus sexuelle (EAS) Les antécédant des candidats seront vérifiés par tous les moyens possibles (Google , Facebook, Instagram) L’ONG Bel avenir s’engage aussi dans la promotion de l’égalité homme/femme et dans la lutte contre la corruption.
L’ONG ne fait aucune distinction entre les candidatures d’homme, de femme, de personne montrant des formes de handicaps ou des seniors. À Bel Avenir, nous ne demandons aucune forme de rémunération dans notre processus de recrutement. Ceci reflète notre déontologie et notre code éthique ainsi que notre professionnalisme. Si vous remarquez toute forme d’atteinte á ces valeurs durant ces processus, merci de le signaler aux équipes compétentes.
L’ONG ne fait aucune distinction entre les candidatures d’homme, de femme, de personne montrant des formes de handicaps ou des seniors. À Bel Avenir, nous ne demandons aucune forme de rémunération dans notre processus de recrutement. Ceci reflète notre déontologie et notre code éthique ainsi que notre professionnalisme. Si vous remarquez toute forme d’atteinte á ces valeurs durant ces processus, merci de le signaler aux équipes compétentes.
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