ONG BEL AVENIR
RECRUTE UNE PERSONNE POUR LE POSTE DE
RESPONSABLE FINANCIER

Intitulé du poste :
Responsable Financier
Statut : CDI
Catégorie professionnelle : OP3 – 5B

Contexte :

L’ONG Bel Avenir a comme mission de lutter contre l’abandon scolaire, le travail infantile, le non-respect des droits de l’Enfant, la malnutrition, les grossesses précoces, le non-respect des droits de la Femme, les problèmes environnementaux… L’ONG Bel Avenir dispose de plusieurs sites d’activités répartis sur les régions Haute- Matsiatra (Fianarantsoa) et Atsimo-Andrefana (Tuléar) et d’une équipe d’environ 150 collaborateurs.

Objectifs principaux :

Assurer la bonne gestion du Département de Comptabilité et Finances pour appuyer la mise en place et le bon déroulement des projets de l’organisation.

Missions :
  • Comptabilité

• Garantir l’application des procédures comptables établis par la Direction et de la bonne utilisation des fonds de l’ONG.
• Élaborer des documents comptables (états financiers) et administratifs de la fin d’année.
• Le responsable financier est en charge de la révision des comptes, et de la validité des pièces comptables.
• Le responsable financier encadre et anime le département.
• Assurer la relation avec le Commissaire aux Comptes.
• Organiser les audits comptables et financiers annuels.
• Contribuer à la définition des orientations financières et comptables de l’organisation.
• Assurer l’équilibre financier annuel.
• Informer mensuellement sur l’état financier par service.
• Diagnostiquer les écarts et faire le lien avec la trésorerie.
• Assurer l’optimisation de la trésorerie.
• Participer au recrutement du personnel du Département.

  • Reporting

• En collaboration avec le service de suivi de projets, participer à la rédaction des rapports techniques et économiques pour la justification des subventions reçus.
• Accompagnement du service dans son travail au quotidien (gestion des fonds reçus des bailleurs, gestion comptable et financière de l’ONG, gestion du personnel, travail de reporting).
• Élaboration de tableaux de synthèse et reporting pour la Direction de l’ONG.
• Proposer des améliorations pour un meilleur fonctionnement du département.
Accompagner et former l’équipe locale
• Participer dans le recrutement du personnel nécessaire pour la réalisation des projets inclus le département comptable.
• Former et accompagner le personnel dans les activités administratives et comptables.
• Collaborer à l’animation et dynamisation de l’équipe du département comptable.
Assurer le reporting des activités et du fonctionnement des sites
• Produire les rapports mensuels et annuels en faveur de la direction.
• Produire les rapports selon les exigences des partenaires.

  • Relations extérieures

• Garantir les relations Administratives et financières extérieures avec les différentes institutions (Bailleurs, partenaires, collaborateurs, banques, fournisseurs, autres organisations).
• Fournir les informations administratives et financières aux partenaires externes de l’organisation.
• Participer à réunions trimestrielles du Réseau d’ Eau de Coco.
• Contribuer aux processus de passation des marchés de biens et de services.

  • Activités générales

• Etre garant de l’application des principes d’action et de l’éthique de l’ONG Bel Avenir et de leurs évolutions en lien avec la Direction Générale.
• Respecter le règlement intérieur de l’ONG Bel Avenir ainsi que les différents manuels de procédure en vigueur à l’ONG :
– Le Manuel des Procédures Comptables et Financières,
– Le Manuel de Gestion du Personnel,
– Le Manuel de Gestion des Risques et de la Sécurité,
– Le Manuel de Procédures d’Evaluation des Projets.

Compétences et qualités nécessaires :

 Formation en comptabilité et Gestion Financier obligatoire
 Preuve d’une expérience professionnelle en poste similaire
 Connaissance sur logiciel SAGE
 Maîtrise de système, calcul et payement des impôts
 Qualités rédactionnelles
 Personne dynamique, autonome, sociable, capable de travailler en équipe
 Rigueur et méthode
 Compétence en gestion et management d’équipe
 Sens de l’écoute et de l’accompagnement
 Maîtrise du français
 Maîtrise des outils word, excel

Statuts et conditions :

 Contrat de travail de droit local à durée indéterminée avec une période d’essai de 3 mois (renouvelable une fois).
 Cotisations Sociales : CNaPS, OMIT.
 Salaire mensuel : 800 000 MGA
 Travail hebdomadaire : 40 heures.
 Congés annuels : 30 jours ouvrés par an.
 Site de rattachement : Siège administratif (Tuléar).

Présentation des candidatures

Envoyer CV, Lettre de motivation et Demande d’emploie à dir.supports@ongbelavenir.org et jlguirao@aguadecoco.org avec l’Objet du mail : Tuléar – Responsable Financier :

 Lieu : ONG Bel Avenir Av. de France Tuléar
 Date limite : Dimanche 2 Février

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